Bij de Makro in Barendrecht is een medewerker van DrechtwerkPersoneel gedetacheerd. Met zowel de Makro als de medewerker is een kort interview afgenomen, lees onderstaand hun reactie over de samenwerking.
Bedrijfsleider Makro Barendrecht over het werken met mensen met een beperking:
1. Hoe is het eerste contact met DrechtwerkPersoneel tot stand gekomen?
Via de vorige HR-Manager op een beurs.
2. Wat heeft u bewogen om met mensen van DrechtwerkPersoneel in zee te gaan?
Om ze een kans te geven en voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
3. Hoe bevalt u het werken met mensen met een beperking?
Goed, ze zijn erg gemotiveerd.
4. Wat zijn naar uw mening belangrijke factoren om succesvol mensen in een regulier bedrijf te laten werken?
Veiligheid bieden, goed naar ze luisteren en binnen hun mogelijkheden de sterke kanten verbeteren.
5. Hoe lang werken er inmiddels mensen vanuit DrechtwerkPersoneel binnen uw bedrijf?
Sinds januari 2008.
Medewerker DrechtwerkPersoneel, gedetacheerd bij de Makro Barendrecht.
1.Vond je het moeilijk om hier in dit bedrijf aan de slag te gaan?
In het begin wel omdat het erg groot is.
2. Kreeg je de tijd om te wennen en alles te leren kennen?
Ja, het werkgebied is op mijn tempo groter geworden.
3. Wat vindt je het leukste aan het werken bij de Makro?
De verandering en het geduld.
4. Voel je je thuis binnen dit bedrijf?
Ja, ik ben helemaal gewend.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten